Praktikum im Bereich HR Management Cabin Crews

• Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf die Betreuung und Beratung der in München stationierten Bordmitarbeitenden zu individuellen und HR Themen

• Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu fachspezifischen und tariflichen Fragestellungen

• Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements sowie in die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Mitbestimmungsgremien

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei HR-spezifischen Fachthemen

• Teilnahme an operativen Tätigkeiten im Umfeld der Kabinenmitarbeitenden

• Regelmäßiger Austausch mit dem Bereich HR Management Cabin Crews

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams

• Mitwirkung bei sowie eigenständige Übernahme kleiner, in sich geschlossener HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel, Outlook und Teams

• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sorgfältige und systematische Arbeitsweise

• Organisierte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise

• Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.