Praktikum Recruiting (m/w/d) – Active Sourcing für IT & Engineering

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Überblick Theorie trifft Praxis: Nutze dein Pflichtpraktikum, um

echte High-End-Erfahrung im modernen Recruiting und der Talent

Acquisition zu sammeln. Bei uns tauchst du ab Tag eins in die Praxis

ein, erlernst datengestütztes Sourcing und übernimmst nach einer

fundierten Einarbeitung eigene Projekte. Diese Position richtet sich

an Studierende, die laut Studienordnung ein verpflichtendes

Pflichtpraktikum von mindestens fünf Monaten absolvieren. Was dich

erwartet Keine Standard-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du

gestaltest die Besetzung von Top-Positionen im IT- und

Engineering-Sektor aktiv mit. Wir zeigen dir den Umgang mit modernen

HR-Tools, schärfen deinen Blick für echte Talente und fördern deine

Entwicklung durch enges Feedback, klares Mentoring und maximale

Gestaltungsfreiheiten. Aufgaben Gezielte Identifikation und Recherche

von Fachkräften im IT- und Tech-Bereich über Netzwerke wie LinkedIn

und XING Individuelle und professionelle Erstansprache von Kandidaten

über Active-Sourcing-Kanäle Vorbereitung und Begleitung von

telefonischen sowie digitalen Pre-Screening-Gesprächen Strukturierte

Terminierung von Interviews und zuverlässige Pflege unseres

CRM-/Talent-Systems Begleitung von Talenten durch den

Bewerbungsprozess für eine herausragende Candidate Experience

Impulsgeber für neue Recruiting-Trends und aktive Mitgestaltung

unserer Suchstrategien Profil Laufendes Studium im Bereich BWL,

(Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder

verwandten Fächern Nachweisbares Pflichtpraktikum von mindestens 5

Monaten Dauer laut Prüfungsordnung Echte Begeisterung für HR-Trends,

Talent Acquisition und Personaldienstleistungen Exzellente

Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Empathie im Umgang mit

Menschen Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise

Hohes Engagement, Neugier und der Wille, eigenverantwortlich

Ergebnisse zu liefern Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie

gute Englischkenntnisse Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und

kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und

innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel

Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible

Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder

Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen

Networking Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com.

Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18

zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered.