Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 15.01.2026 suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum strategisches Preismanagement für 6 Monate in Vollzeit bei der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Du erhältst Einblicke in strategische Projekte und arbeitest dort aktiv mit
- Dabei wirkst du bei der Entwicklung von neuen Angebotskonzepten und deren wirtschaftlicher Bewertung mit
- Das internationale Preismanagement unterstützt du bei der Betreuung europäischer Märkte
- Adhoc-Analysen und die Weiterentwicklung unseres Reportings gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du arbeitest eng mit bereichsinternen und bereichsübergreifenden Schnittstellen zusammen
- Dein Team unterstützt du bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen des strategischen Pricings
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung des Angebot-Portfolios mit (z. B. Super Sparpreis, Sparpreis, Flexpreis und BahnCard)


Dein Profil:


- Du befindest dich in einem Studium im fortgeschrittenen Semester BWL, VWL, MINT-Fächer, Tourismuswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Pricing, Marketing, Marktforschung oder Tourismus sammeln
- Dabei verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Du bist zahlenaffin und setzt dich gerne mit strategischen Fragestellungen auseinander
- Eine hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools, wie z. B. Business Objects oder Tableau sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.