Praktikum Tech Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Überblick Im Studium lernst du die Theorie kennen – bei uns setzt

du sie direkt in die Tat um. Im Rahmen deines Pflichtpraktikums

tauchst du tief in die Praxis des modernen Recruitings und Talent

Acquisitions ein. Vom ersten Tag an bist du fest in unser

Tagesgeschäft eingebunden, lernst innovative Sourcing-Methoden kennen

und übernimmst nach einer verlässlichen Einarbeitung schrittweise

eigene Verantwortungsbereiche und Projekte. Dieses Praktikum ist ideal

für Studierende, die laut Studienordnung ein Pflichtpraktikum von

mindestens fünf Monaten absolvieren müssen. Was dich erwartet

Kaffeekochen war gestern – bei uns leistest du vom ersten Tag an

einen echten Beitrag zur Besetzung komplexer Positionen im IT- und

Engineering-Umfeld. Du tauchst in den Umgang mit modernen

Recruiting-Tools ein, schärfst deinen Blick für passende Profile und

übernimmst nach und nach eigenständige Aufgaben. Eine fundierte

Einarbeitung, kontinuierlicher Austausch und viel Freiraum für deine

individuelle Weiterentwicklung sind für uns dabei

selbstverständlich. Aufgaben Gezielte Identifikation und Recherche

von passenden IT- und Engineering-Spezialisten auf Plattformen wie

LinkedIn, XING und anderen Kanälen Aktive, persönliche

Direktansprache potenzieller Talente im Active Sourcing Mitwirkung an

telefonischen sowie virtuellen Erstinterviews zur Einschätzung der

Kandidatenprofile Terminierung und Organisation von

Vorstellungsgesprächen inklusive der Pflege der Daten in unserem

Bewerbermanagementsystem Betreuung der Bewerberinnen und Bewerber im

gesamten Auswahlprozess für eine durchweg positive Candidate

Experience Aktive Mitgestaltung unserer Recruiting-Ansätze sowie

Beobachtung neuer Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt Profil

Immatrikulation in einem Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften,

Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie,

Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung Ein

vorgeschriebenes Pflichtpraktikum laut Studienordnung mit einer

Mindestdauer von fünf Monaten Begeisterung für die Themen

Recruiting, HR und Talent Acquisition Ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit

unterschiedlichen Persönlichkeiten Eine selbstständige,

verlässliche und gut organisierte Arbeitsweise Neugier, hohe

Lernmotivation und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu tragen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in

Wort und Schrift Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und

kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und

innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel

Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible

Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder

Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen

Networking Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com.

Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18

zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered.