Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser Team der zentralen Praxisanleitung bildet im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung derzeit rund 25 eigene Auszubildende in unseren BRK-Wohn-und Pflegeheimen in Lichtenfels und Bad Staffelstein sowie unserer landkreisweit tätigen BRK-Sozialstation sowie weitere Auszubildende aus anderen Pflegebetrieben im Beruf "Pflegefachmann / Pflegefachfrau" aus. Unser Konzept der zentralen Ausbildung und Praxisanleitung setzt fachliche Maßstäbe und genießt einen hervorragenden Ruf.
## Vorteile
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung inkl. Pflegezulage von ca. 3.450 bis 4.320 Euro bei 100 % Vollzeit)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
- Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit Arbeitgeberzuschuss
- 100 % Freistellung vom regulären Pflegedienst
- geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Job-Fahrrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
- Zusätzliche freie Tage bei wichtigen persönlichen Ereignissen
- Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
- Familiäres Arbeitsklima
## Aufgaben
- Aktive Anleitung und Begleitung der eigenen und externen Auszubildenden im ambulanten und stationären Pflegedienst
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und dem Ausbau unseres Ausbildungsbetriebs
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Leitungskräften in der Pflege, der Fachstelle Pflege sowie den externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Förderung der Integration von ausländischen Auszubildenden
- ggf. Anleitung von Auszubildenden im Beruf "Pflegefachhelfer/in"
- ggf. Mitwirkung bei der Schulung von Pflegekräften
## Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
- Erfolgreich abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung „Praxisanleitung“ gemäß Pflegeberufegesetz oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kooperationsfähigkeit
- Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
17.09.2025
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hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG. 94315 Straubing
Arbeitab 21.09.2025
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