Bonmonde Seniorenzentrum Aligse GmbH
31275 Lehrte bei Hannover - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 24.06.2026
Beschreibung
*Für ein gutes und Sorgenfreies Leben im Alter!*
Praxisanleiter (m/w/d) (Voll/Teilzeit) ab sofort gesucht:
Ihre Aufgaben:
- Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
- Schnelle und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung neuer Mitarbeiter während der Probezeit
- Vermeidung unnötiger Stress- und Frustrationsfaktoren für neue Pflegekräfte in den ersten Arbeitswochen
- Gliederung der praktischen Ausbildung, Erte... weiter lesen
Praxisanleiter (m/w/d) (Voll/Teilzeit) ab sofort gesucht:
Ihre Aufgaben:
- Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
- Schnelle und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung neuer Mitarbeiter während der Probezeit
- Vermeidung unnötiger Stress- und Frustrationsfaktoren für neue Pflegekräfte in den ersten Arbeitswochen
- Gliederung der praktischen Ausbildung, Erte... weiter lesen
*Für ein gutes und Sorgenfreies Leben im Alter!*
Praxisanleiter (m/w/d) (Voll/Teilzeit) ab sofort gesucht:
Ihre Aufgaben:
- Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
- Schnelle und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung neuer Mitarbeiter während der Probezeit
- Vermeidung unnötiger Stress- und Frustrationsfaktoren für neue Pflegekräfte in den ersten Arbeitswochen
- Gliederung der praktischen Ausbildung, Erteilen von Praxisaufgaben
- Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
- Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
- Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
- Bewertung von Bewerbungen und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Beratung beim Auswahlprozess
- Führen der Etappengespräche, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch
- Mitsprache bei der Entscheidung in Personalfragen
- Auffinden und beseitigen von Wissenslücken bei Mitarbeitern
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungsniveaus
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie fünfjährige Berufserfahrung
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
- Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
- Kenntnis aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
- Kenntnis des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts
- Organisationstalent, Entscheidungsfreudig und Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Einfühlungsvermögen
- pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Urteilsvermögen
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Willkommensprämie
- Faire Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen
- Geregelte Dienst- und Freizeitplanung
- Hilfe zur Vermittlung von Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 100% Übernahme für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praxisanleiter (m/w/d) (Voll/Teilzeit) ab sofort gesucht:
Ihre Aufgaben:
- Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
- Schnelle und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung neuer Mitarbeiter während der Probezeit
- Vermeidung unnötiger Stress- und Frustrationsfaktoren für neue Pflegekräfte in den ersten Arbeitswochen
- Gliederung der praktischen Ausbildung, Erteilen von Praxisaufgaben
- Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
- Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
- Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
- Bewertung von Bewerbungen und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Beratung beim Auswahlprozess
- Führen der Etappengespräche, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch
- Mitsprache bei der Entscheidung in Personalfragen
- Auffinden und beseitigen von Wissenslücken bei Mitarbeitern
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungsniveaus
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie fünfjährige Berufserfahrung
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
- Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
- Kenntnis aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
- Kenntnis des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts
- Organisationstalent, Entscheidungsfreudig und Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Einfühlungsvermögen
- pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Urteilsvermögen
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Willkommensprämie
- Faire Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen
- Geregelte Dienst- und Freizeitplanung
- Hilfe zur Vermittlung von Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 100% Übernahme für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 9866852
Aktualisiert:
26.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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