Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Job als Praxisanleiter?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Bottrop optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Einstiegsgehalt ab 4.100 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Wohnbereichsleitung oder Wundmanagement
- Vergütung: Attraktive monatliche Vergütung mit zusätzlicher Funktionszulage
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für finanzielle Wertschätzung
- Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Reisen und Einkaufsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder nach der Probezeit – auch für Familienangehörige
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit intensiver Unterstützung durch das Team vor Ort
- Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Arbeitsalltag
- Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der neue Ideen jederzeit willkommen sind
- Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
Dein Aufgabenbereich:
- Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen
- Anleitung von neuen Kollegen und Azubis
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
- Kommunikationsbereitschaft und Empathie
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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: bewerbung@recrutio.de
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
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Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d), Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d), Mentor in der Pflege (m/w/d), Ausbildende Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegepädagoge (m/w/d), Pflegementor (m/w/d), Anleiter für Pflegepersonal (m/w/d), Pflegeausbilder (m/w/d)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
17.09.2025
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