- Ein Team, das Zusammenhalt lebt – offen engagiert, kompetent
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine enge Zusammenarbeit mit freigestellten Praxisanleitenden und dem Stationsteam
- Ein innovatives Konzept mit Fokus auf gemeinsames Lernen und Patientenorientierung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten speziell im Bereich Nephrologie und Pädagogik
- Hospitationsmöglichkeiten auf der Dialyse
Zusätzlich bieten wir:
- Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen
- Kita auf dem Klinikgelände
- Regelmäßige Teamevents
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO, inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge und zzgl.
- Jobticket-Option für nur 41€ statt 58€ im Monat
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder einen Abschluss als Bachelor of Nursing.
- Idealerweise sind Sie Praxisanleitende
- Fachliche Kompetenz, pädagogisches Gespür und Freude an kollegialem Austausch
- Geduld, Humor, Teamgeist und echtes Interesse an Entwicklung
**Ihre Aufgaben:**
- Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden
- Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit Auszubildenden im nephrologischen Setting
- Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Arbeiten (im Bereich der Ausbildungsstation
- Gesprächsführung mit den Auszubildenden
- Mitwirkung an der Konzeptweiterentwicklung der Ausbildungsstation
- Begleitung des Theorie-Praxistransfer im Rahmen der KEH-Ausbildungsstation in enger Absprache mit den freigestellten Praxisanleitenden.
**Warum zu uns?**
Weil Sie bei uns nicht nur pflegen, sondern mitgestalten. Weil Ihre Erfahrung bei uns wertgeschätzt wird. Und weil wir überzeugt sind: Gute Pflege braucht gute Bedingungen – und starke Teams.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
**Haben Sie noch Fragen?**
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Susanne Rosenmüller unter der Telefonnummer (030) 5472-2176 und Frau Laura Goossens unter der Telefonnummer (Tel.: 030 5472-21776) aus dem Referat Pflegeentwicklung gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
02.10.2025
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