Praxisanleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Rothenburgsort

Diakonie St.Pauli gGmbH

20539 Hamburg - Deutschland

Praxisanleiter/in - Pflegeberufe Arbeit Teilzeit Abend ab 01.07.2025

Beschreibung

Für unseren Standort in Rothenburgsort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praxisanleiter (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst.

Aufgaben [](https://jobs.diakonie-hamburg.de/intern/jobPublication/edit/193871#description "Bearbeiten")

Die fachliche und menschliche Begleitung unserer internen und externen Auszubildenden als Teil unserer Personalentwicklungsstrategien.

Den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren.

Wir bilden 3 jährige Pflegefachmänner/frauen und 2 jährige Gesundheits.- und Pflegeassistenten aus.

Wir lehren und bilden aus in Kooperation mit der HAW, dem Rauhen Haus, der Burgstrasse und der GPA Alliance,

Die Praxisanleitung trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Standort Rothenburgsort.

Anforderungen [](https://jobs.diakonie-hamburg.de/intern/jobPublication/edit/193871#description "Bearbeiten")

- pflegefachliche 3 jährige Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- wertschätzende und motivierende Kommunikationsskills
- hohes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- hohes Maß an digitaler Kompetenz
- hohes Maß an intrinsische Motivation Menschen mit unterschiedlichster Qualifikationen anzuleiten
- sehr gut strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein
- Interesse an ambulanter Pflege und sozialer Arbeit in ambulanten Versorgungssituationen
- Netzwerkkompetenzen

Wir bieten [](https://jobs.diakonie-hamburg.de/intern/jobPublication/edit/193871#description "Bearbeiten")

- dialogische Unternehmenskultur mit flacher Leitungsstruktur
- sehr gute Einarbeitung mit einem breiten Lernfeld in der ambulanten Versorgungsstruktur bei einem der größten Träger in Hamburg
- dialogische Kommunikationskultur
- Ausbildung als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur
- hohe, einheitliche Ausbildungsstandards
- moderne Arbeitsprozesse inkl. digitaler Arbeitsmittel
- intensivier fachlicher Austausch mit den anderen Standorten
- individuelle Karriereplanung
- 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen), Bikeleasing, Familienfreundliches Arbeitsumfeld, Firmenhandy, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmaßnahmen, Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterevents, Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD), Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.