DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher/in (PiA) - 2027
Erzieher/in
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.08.2027
Anzeige
Beschreibung
Wir besetzen zum 01.08.2027 zwei Ausbildungsstellen!
Die Stadt Hemer bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst im Bereich der pädagogischen Arbeit an! Bewerben Sie sich jetzt! ...
Die Stadt Hemer bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst im Bereich der pädagogischen Arbeit an! Bewerben Sie sich jetzt! ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Stadt Hemer
Wir besetzen zum 01.08.2027 zwei Ausbildungsstellen!Die Stadt Hemer bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst im Bereich der pädagogischen Arbeit an! Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zwei engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
**Ausbildungsablauf /-inhalt:**
- Beginn: 01.08.2027
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- schulische Ausbildung am Friederike-Fliedner-Berufskolleg (FFBK) in Iserlohn
- praktische Ausbildung in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Unterrichtsschwerpunkte sind u.a. Erziehungs- und Bildungspartnerschaften, Sozialpädagogische Praxis, Pädagogische Beziehungen gestalten, pädagogische Arbeit
Der Einsatz während der Ausbildung erfolgt voraussichtlich in der städtischen Kindertageseinrichtung „Bärenbande“ oder in der städtischen Kindertageseinrichtung „Räuberbande“.
**Ihre Aufgaben in der Ausbildung:**
- Planung und Durchführung des Erziehungs- und Bildungsauftrages nach den gesetzlichen Zielvorgaben des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
- individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes
- Durchführung der kindbezogenen Bildungsdokumentation
- Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Sorgeberechtigten
- Planung und Durchführung von pädagogischen Bildungsangeboten und Veranstaltungen
- Bewusstseinsbildung zum Thema Kinderschutz
- Erlernen von Gesprächstechniken
**Wir bieten:**
- ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln
- flexible Arbeitszeitmodelle
- gute Übernahmechancen
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie in Höhe von zurzeit 400,00€ brutto
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, mobiles Kinderzimmer
- betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten
- Betriebliche Ansprechperson / Sozialberatung
- Corporate Benefits namhafter Hersteller und Marken
**Ausbildungsvergütung:**
Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit monatlich (brutto):
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69€
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07€
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38€
Bewerben können Sie sich, wenn Sie
- über die Zulassungsbescheinigung des Friederike-Fliedner-Berufskollegs verfügen
**Sie bringen außerdem mit:**
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten/Lernen
- Sorgfalt, Verantwortungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kreativität
**Wissenswertes:**
**Wichtig:** Bitte bewerben Sie sich vorab beim Friederike-Fliedner-Berufskolleg (FFBK). Die **Zulassungsbescheinigung** des FFBK ist notwendiger Inhalt Ihrer Bewerbung. Vereinbaren Sie hierzu bitte einen Termin beim FFBK unter 02371/1599-0 oder per E-Mail [info@friederike-fliedner-berufskolleg.de](mailto:info@friederike-fliedner-berufskolleg.de).
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Online-Eignungstest vom geva-institut und einem Vorstellungsgespräch. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Die Ausbildung erfolgt im Tarifverhältnis nach den Bestimmungen des TVAöD-Pflege.
Für weitere Informationen steht die Ausbildungsleiterin Frau Johanna Schmitz (Tel.: 02372 551-259, E-Mail: karriere@hemer.de) oder die Fachdienstleiterin des Fachdienstes „Kindertagesbetreuung“ Frau Alexandra Küchler (Tel.: 02372 551-262, E-Mail: a.kuechler@hemer.de) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung **bis zum 25.10.2026**.
Diese sollte mindestens ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie die geforderten Nachweise (z.B. Zulassungsbescheinigung des FFBK, Schulabschlusszeugnisse) enthalten.
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Ref-Nr.: 13710743
Aktualisiert:
05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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