Beschreibung

Gemeinsam mit der Gisa Feuerberg Schule in Lübeck bieten wir in unserem Bereich Wohnen eine

# praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)

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### Umfang:

Vollzeit

### Dauer:

befristet bis 31.07.2029

### Beginn:

01.08.2026

### Bewerben bis:

31.12.2025

## Das bringen Sie mit:

- **Ausbildung:** Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und Abschluss einer Berufsausbildung ( z.B. Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Pflegeassistent*in) mit Praktika
- oder über einen mittleren Bildungsabschluss und drei Jahre berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst)
- oder über einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige anerkannte Berufsausbildung und zusätzlich ein Praktikum über 150 Stunden
- oder über Abitur/Fachhochschulreife und zusätzlich 150 Stunden Praktikum.

## Das erwartet Sie:

In einer dreijährigen Ausbildung, in Kooperation mit der Gisa Feuerberg Schule (GSF) in Lübeck, bereiten wir Sie auf Ihre berufliche Zukunft als Heilerziehungspfleger*in vor.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören zum Beispiel:

- Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und Maßnahmen
- Begleitung und Unterstützung bei der Vereinbarung und Wahrnehmung von Arztterminen
- Freizeitgestaltung, Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Beratung, Begleitung und Unterstützung in allen Belangen des Alltags
- Unterstützung bei der Körperpflege und Mundhygiene
- Begleitung und Beratung bei Einkäufen
- Übernahme, Unterstützung und Beratung bei der Wäschepflege

Unsere Auszubildenden lernen vom ersten Tag an, Verantwortung und Selbständigkeit zu übernehmen und zu schätzen.

## Was Ihre Aufgabe bei *Die Ostholsteiner* so besonders macht:

- **Werteorientiertes Denken und Handeln** sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- **Freude und Begeisterung** für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
- **Fortbildung** ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- **Eine hohe Fachkraftquote** sowie ein **guter Stellenschlüssel** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- **Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen** sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **30 Tage Urlaub** (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
- **Die Vergütung** erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: **Sonderzahlungen** wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu **vermögenswirksamen Leistungen** und **betrieblichen Altersvorsorge**
- **Firmenfitness durch Wellpass** für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
- **Einkaufsvorteile** bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität **Bikeleasing** an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das **Jobticket.**
- **Mitarbeiter-Events** (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- **Gesundheitsförderung** ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe **Mitarbeiterberatung** an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

## Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular (bevorzugt).

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Sarah Herbst zur Verfügung: 04521 7993-39.