OPROMA
comp 01239 Dresden - Deutschland
Podologe/Podologin Arbeit Vollzeit ab 01.01.2027
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Neuer Standort Dresden-Prohlis

50.000–65.000 € brutto/Jahr | Vollzeit | keine Wochenendarbeit

Neuen Standort mit aufbauen · eigenes Team entwickeln · 40-Minuten-Behandlungstakt · separate Instrumentenaufbereitung & eigener Patientenservice

Bereit für den nächsten Schritt in der Podologie?

Sie sind erfahrene Podologin oder erfahrener Podologe und möchten künftig nicht nur behandeln, sondern Verantwortung übernehmen und ein Team entwickeln?

Für unseren neuen Standort in Dresden-Prohlis suchen wir eine Praxisleitung Podologie (m/w/d).

Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres podologischen Teams und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung den Aufbau des neuen Standorts.

Dabei bleiben Sie weiterhin selbst in der Behandlung tätig.

Führungserfahrung ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung.

Auch wenn Sie bisher noch keine Praxis geleitet haben und jetzt den nächsten beruflichen Schritt gehen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Das bieten wir Ihnen

  • 50.000–65.000 € brutto Jahresvergütung, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsumfang

  • unbefristete Vollzeitposition

  • echte Leitungs- und Gestaltungsverantwortung

  • direkten Austausch mit der Geschäftsführung

  • Möglichkeit, Team und Praxisstrukturen von Anfang an mit aufzubauen

  • 40 Minuten Behandlungszeit für eine große podologische Komplexbehandlung

  • keine Wochenendarbeit

  • planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

  • 28 Tage Urlaub zum Einstieg

  • 100 % Übernahme vereinbarter Weiterbildungskosten

  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

  • monatlich 50 € Zusatzleistung, z. B. Tankgutschein, Fitnessstudio oder Essenszuschuss

  • vollständige Instrumentenaufbereitung durch eine separate Fachkraft

  • separater Empfang und Patientenservice

  • strukturierte Unterstützung beim Aufbau Ihres Teams

Zusätzliches 13. Monatsgehalt

Mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst Ihr zusätzliches Monatsgehalt:

  • nach 1 Jahr: 20 %

  • nach 2 Jahren: 40 %

  • nach 3 Jahren: 60 %

  • nach 4 Jahren: 80 %

  • ab 5 Jahren: 100 % eines zusätzlichen Monatsgehalts

Ihre Aufgaben als Praxisleitung

  • fachliche Leitung des podologischen Teams

  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Entwicklung des neuen Standorts

  • Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Sicherstellung unserer Behandlungs- und Qualitätsstandards

  • fachliche Unterstützung des Teams

  • Mitgestaltung und Optimierung von Praxisabläufen

  • Mitwirkung bei Einsatz- und Personalplanung

  • regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung

  • Förderung einer wertschätzenden Teamkultur

  • Begleitung von Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

  • weiterhin eigene podologische Behandlung unserer Patienten

Sie führen und behandeln – wir entlasten Sie.

Wir möchten, dass Ihre Arbeitszeit Ihren Patienten und Ihrem Team gehört.

Deshalb übernehmen separate Mitarbeiter:

  • Terminvereinbarung und Terminsteuerung

  • Patientenkoordination

  • wesentliche administrative Aufgaben

  • die komplette Instrumentenaufbereitung

  • Bereitstellung der aufbereiteten Instrumente

Keine zusätzliche Instrumentenaufbereitung nach der Behandlung.

Keine zusätzliche Organisation des Empfangs.

Sie konzentrieren sich auf Podologie, Qualität und Führung.

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Podologin / Podologe

  • staatliche Anerkennung bzw. Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Podologie

  • fachliche Sicherheit und hohe Qualitätsorientierung

  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

  • Organisationstalent

  • wertschätzende und klare Kommunikation

  • Interesse an Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Lust darauf, einen neuen Standort aktiv mitzugestalten

Noch keine Erfahrung als Praxisleitung?

Kein Problem.

Vielleicht sind Sie heute eine erfahrene Podologin oder ein erfahrener Podologe und möchten fachlich und beruflich den nächsten Schritt gehen.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, ein Team entwickeln und Entscheidungen mitgestalten möchten, können Sie bei uns den Einstieg in eine Führungsposition machen.

Neuer Standort – moderne Ausstattung

Unser Standort in Dresden-Prohlis wird von Beginn an auf moderne Podologie und gute Arbeitsbedingungen ausgerichtet.

Sie erwartet unter anderem:

  • moderne, klimatisierte Behandlungsräume

  • Filtersystem für angenehmes Raumklima

  • RUCK® Trend Fußwaschbecken

  • MELAG-Hygienestrecke inklusive MELAtherm

  • moderne digitale Praxissoftware

  • persönliches iPad zur Verwaltung der Patientendaten

  • vollständig gestellte Arbeitskleidung

  • firmeneigene Handtücher

  • hochwertig ausgestatteter Sozialraum

  • kostenfreie Softgetränke

  • monatliche Teammeetings mit Essen auf Kosten des Hauses

Warum diese Position?

Sie übernehmen nicht einfach eine bestehende Stelle.

Sie erhalten die Möglichkeit, einen neuen Praxisstandort gemeinsam mit uns aufzubauen und langfristig zu prägen.

Führung auf Augenhöhe.

40 Minuten Behandlungszeit statt unnötigem Zeitdruck.

Separate Instrumentenaufbereitung statt zusätzlicher Arbeit nach der Behandlung.

Eigener Patientenservice statt zusätzlicher Terminorganisation.

Gestaltungsspielraum statt festgefahrener Strukturen.

Interesse?

Dann machen wir die Bewerbung unkompliziert.

Ein ausführliches Anschreiben benötigen wir nicht.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten.

Gerne lernen wir uns zunächst unverbindlich kennen und stellen Ihnen unser Konzept für Dresden-Prohlis vor.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den neuen Standort aufzubauen.

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Ref-Nr.: 14455615
Aktualisiert: 08.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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