Product Manager (m/w/d)

40476 Düsseldorf - Deutschland

Ingenieur/in - Maschinenbau Arbeit Vollzeit ab 22.09.2026

Beschreibung

Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus
* Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development
* Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering
* Übersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen
* Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level)
* Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung
* Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung
* Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen

* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)
* Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
* Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und Automatisierungssysteme
* Programmierkenntnisse in ROS2 und Python
* Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849) o.ä.
* Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein
* Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert
* Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden
* Hands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und Markteinführungsphase

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Ref-Nr.: 13011200

Aktualisiert: 25.09.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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