Product Manager (m/w/d) - Reha & Mobility

Product Manager (m/w/d) - Reha & Mobility in Mannheim

Als Product Manager (m/w/d) für den Bereich Reha & Mobility verantworten Sie innovative und hochwertige Medizinprodukte mit Fokus auf Mobilitätshilfen bei einem führenden Anbieter von Reha- und Medizinprodukten, der Menschen weltweit mehr Bewegungsfreiheit und Lebensqualität ermöglicht.

Ihre Chancen:​

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld der Medizintechnik

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Zusammenarbeit in einem kollegialen Team

• Eine Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit

• Internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung und Betreuung des Produktbereichs Mobilitätshilfen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

• Planung und Umsetzung von Markteinführungen, Produktanpassungen und strategischen Portfolioentscheidungen

• Erstellung von Produktkonzepten, Anforderungsprofilen und überzeugenden Argumentationen für die Vermarktung

• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie relevanten Absatz- und Umsatzkennzahlen zur Identifikation neuer Potenziale

• Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

Ihr Anforderungs-Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder gesundheitsbezogenen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzweiterbildung

• Berufserfahrung im Produktmanagement im Reha-Umfeld oder einem vergleichbaren regulierten Markt

• Verständnis für die Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte sowie für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de