OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Produkt Manager (m/w/d)

comp 78628 Rottweil - Deutschland
Produktmanager/in Arbeit Vollzeit ab 12.11.2026
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Beschreibung

Ihre Aufgaben

  • Produktstrategie: Sie entwickeln und setzen Produktstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und den aktuellen Marktanforderungen um.

  • Marktforschung: Sie führen selbständig Marktforschungen durch, um Kundenbedürfnisse, Branchentrends und Wettbewerbsanalysen zu identifizieren und in die Produktentwicklung und -differenzierung einzubeziehen.

  • Anforderungsmanagement: Sie arbeiten eng mit der internen Entwicklung zusammen, um Kundenanforderungen in detaillierte Produktspezifikationen umzusetzen und Produkt-Roadmaps zu erstellen.

  • Projektbegleitung: Sie unterstützen den Produktentwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Produktion zur Sicherstellung einer rechtzeitigen Lieferung und Einhaltung von Qualitätsstandards.

  • Vermarktung: Sie beteiligen sich bei der Festlegung von Preisstrategien, Produktpositionierungen und Vermarktungsplänen für neue und bestehende Produkte.

  • Schnittstellenfunktion: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb und Marketing, um eine effektive Markteinführung und laufende Unterstützung sicherzustellen.

  • Produktlebenszyklus: Sie arbeiten aktiv beim Produktlebenszyklusmanagement mit.

  • Marktentwicklung: Die kontinuierliche Beobachtung der Entwicklungen in der Steuerungselektronik, der Branchenvorschriften und neuer Technologien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

  • Studium: Sie haben einen abgeschlossenen Techniker oder ein Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Berufserfahrung: Eine frühere Erfahrung oder Praktika im Produktmanagement, der Automobilindustrie oder verwandten Bereichen ist wünschenswert.

  • Technisches Know-How: Es fällt Ihnen leicht, technische Konzepte zu verstehen und Sie interessieren sich sehr für Steuerungselektronik.

  • Projektmanagement & Prozesse: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie in Entwicklungs- und Vertriebsprozessen mit.

  • Computeraffinität: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) und Jira-Tools mit.

  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv in Deutsch und Englisch und sind in der Lage komplexe Ideen klar zu formulieren.

  • Organisationsgeschick: Eine detailorientierte Denkweise mit der Kompetenz, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv Prioritäten zu setzen, zeichnet Sie aus.

  • Analytisches Denken: Sie haben eine ausgezeichnete analytische Fähigkeit zur Erfassung und Interpretation von Marktforschungsdaten.

  • Persönlichkeit: Ihre Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Warum Sie zu MRS kommen sollten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung

  • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit

  • Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

  • Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil

  • Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können

  • Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14544586
Aktualisiert: 12.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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