Arbeitgeber: DAHMEN Personalservice GmbH
### Wir Suchen

Für unseren renommierten Kunden in Mechernich, ein führendes Unternehmen in der Produktion von hocheffektiven Isoliersystemen, suchen wir ab sofort:

**Produktionshelfer (m/w/d)**

in Vollzeit.

### Wir bieten

- **Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn**
- **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** als zusätzliche Sonderzahlungen
- **Keine Wochenendarbeit** – Ihre Wochenenden sind frei
- **Weiterbildungsmöglichkeiten** zur Förderung Ihrer Karriere
- Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen Sie jederzeit vor Ort

### Ihre Aufgaben

- Maschinenbedienung
- Versorgen der Maschinen mit Rohmaterial
- Visuelle Qualitätsprüfungen der gefertigten Teile
- Zuarbeiten innerhalb der Produktion

### Ihr Profil

- Gutes technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Überstundenbereitschaft und Samstagsarbeit
- **Schichtbereitschaft im 2-Schicht System, Arbeitszeit: 6:00 bis 14:30 Uhr und 13:30 bis 22:00 Uhr**

### Klingt gut?

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: [euskirchen@dahmen-personal.de](mailto:euskirchen@dahmen-personal.de)

Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02251 8689360 bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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