Beschreibung
Stellen-Profil:
Qualifikation: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit, Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche wünschenswert
Lohn: 15,00 €/Std Zulagen je nach Qualifikation
Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 14:00 - 22:00 / Frühschicht, Spätschicht
Arbeitsort: Lauterhofen, Eigenes Auto wird benötigt zum erreichen des Arbeitsortes
Aufgaben: Bedienung des Röstofens und der Abfüllanlagen unter Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Produk...
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Stellen-Profil:
Qualifikation: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit, Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche wünschenswert
Lohn: 15,00 €/Std Zulagen je nach Qualifikation
Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 14:00 - 22:00 / Frühschicht, Spätschicht
Arbeitsort: Lauterhofen, Eigenes Auto wird benötigt zum erreichen des Arbeitsortes
Aufgaben: Bedienung des Röstofens und der Abfüllanlagen unter Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Produktionshelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tätigkeiten Aufgaben
- Bedienung des Röstofens und der Abfüllanlagen unter Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Auflegen der Deckel
- Vakuumieren der abgefüllten Gläser
- Konfektionierung der Gläser in Kartons
- Reinigung und Pflege der Anlagen sowie der umgebende Bereich
Benötigte Qualifikationen
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche wünschenswert
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- übertarifliche Bezahlung
- Zusatzzahlungen möglich (steuerfreies Fahrgeld, Sachbezüge)
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)