Für unseren Kunden in Reinbek suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter für den Produktionsbetrieb (m/w/d).

- Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb -

**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
Im Detail werden Sie sukzessive in folgende Bereiche und Tätigkeiten eingewiesen:
• Führen und bedienen der Kalksandsteinpressen
• Führen und bedienen der hydraulischen Pressen
• Führen und bedienen der Dampfkesselanlage
• Anlagensteuerung
• Steuern der einzelnen Produktionsschritte und überwachen des gesamten Produktionsprozesses
• Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Produktionsprozessen
• Fließbandarbeiten, Bedienen von Verpackungsanlagen
• Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben
• Reinigung der Produktionsanlagen
• Allgemeine Schlossertätigkeiten
• Qualitätsüberwachung des Endproduktes
• Beheben von Störungen und kleinere handwerkliche Aufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und Reinigung der Produktionsanlagen
• Sie führen leichte Wartungsarbeiten durch
• Darüber hinaus sind Sie verpflichtet, die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen einzuhalten

**Anforderungen an Sie:**
• Idealerweise erfolgreicher Abschluss in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise, Maschinenbediener/in, Maschinen- und Anlagenführer/in, Betriebsschlosser/in, Industriemechaniker/in oder Schlosser allg. (für die Tätigkeit ist eine sehr gründliche Einarbeitung vorgesehen)
• Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
• wünschenswert sind Bewerber, die bereits mit hydraulischen Pressen gearbeitet haben
• Bereitschaft und Flexibilität zum Wechsel an Maschinen innerhalb der Produktion
• Führerschein Klasse B, PKW oder Roller von Vorteil, keine Voraussetzung

**Voraussetzungen:**
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
• Praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sie schrecken auch vor größeren Maschinen nicht zurück
• Körperlich fit und belastbar
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
• Gabelstaplerschein ist von Vorteil

**Was Sie erwartet:**
Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-DGB Tarifvertrag mit EG3 und je nach Qualifikation und/oder Berufserfahrung auch höher (übertarifliche Bezahlung), zuzüglich sonstige Zuschläge. Nach einer Übernahme erfolgt die Vergütung nach Vereinbarung mit dem Kundenbetrieb.

**Nach der Übernahme erwartet Sie:**
• Anstellung in einem finanzkräftigen Konzern
• Attraktive Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen

Wir garantieren leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%, Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%, Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%, Überstundenzuschlag beträgt 25%
• Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage
• Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
• 150,– EUR* Startprämie * Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

Vollkontinuierlicher Betrieb in 3 Schichten

Frühdienst: 06:00 bis 14:30

Spätdienst: 14:00 bis 22:30

Nachtdienst: 22:00 bis 06:30

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern
Erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen bei renommierten Unternehmen im Raum Hamburg. Bei unseren Kunden erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, wobei dauerhafte Einsätze im Vordergrund stehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir zu 90% langfristige Einsätze mit geplanter Übernahme.
Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail (M.Nickel@Nickel-GmbH.com).