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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

comp 01257 Dresden - Deutschland
Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts) Arbeit Vollzeit ab 04.10.2026
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Beschreibung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)



Standort: Dresden

Anstellungsart(en): Vollzeit



Wir suchen Sie für die Spulenfertigung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung!



DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWART...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)



Standort: Dresden

Anstellungsart(en): Vollzeit



Wir suchen Sie für die Spulenfertigung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung!



DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

- Stundenlohn ab 14,00 €/h je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge)

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden



DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Herstellen und Isolieren von Spulen, Stäben und Wicklungselementen

- Herstellen von Probespulen



DAS WÜNSCHENIR UNS VON IHNEN:

- Produktionserfrung erforderlich

- Schichtbereitschaf



FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de



Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.



Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.







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Ref-Nr.: 13759004
Aktualisiert: 07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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