Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere
gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die
Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

 

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein
führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in
Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen
wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in
ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und
persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

 

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind
die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards.
Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so
angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

 

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines
starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Für unseren namhaften Kunden im Raum Friolzheim suchen wir Sie im
2-Schicht-Betrieb mit sehr guten Übernahmechancen als

 

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) / Montagemitarbeiter (m/w/d)

 

Bewerben Sie sich am besten noch heute!

WhatsApp: 0176/14412000

E-Mail: pforzheim@eps-personal.de

 

Unser Angebot:

- Langfristiger Einsatz mit hoher Übernahmechance!
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
- Kompetente Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Montagetätigkeiten 
- Qualitätskontrolle
- Verpackung

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Produktion von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Qualitätsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe und gewissenhaftes Arbeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 07231/105093 gerne zur Verfügung.

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten
Bewerbungsprozess zu!

 

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären
Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren
und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im
Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen
Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der
Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten
datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen
werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der
Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform
vernichtet.