Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung

Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren Ihr verlässlicher Partner für beruflichen Erfolg. Wir verbinden Menschen mit Unternehmen und bieten Ihnen spannende Perspektiven in einer Arbeitswelt voller Möglichkeiten.

Unser Kunde ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Fertigung und Montage von Modulen für den innovativen Hausbau spezialisiert hat. Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten Team, das Ihre handwerklichen Fähigkeiten schätzt und fördert.

Ihre Aufgaben:

• Montagearbeiten an Holzbauteilen nach präzisen Vorgaben

• Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit modernen Maschinen und Handwerkzeugen

• Zusammenbau von Modulen für den Hausbau mit höchster Präzision

• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile, um höchste Standards zu gewährleisten

• Enge Zusammenarbeit im Team, um Projekte termingerecht abzuschließen

Ihre Qualifikation:

• Erfahrung in der Holzbearbeitung oder im handwerklichen Bereich von Vorteil

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine teamorientierte Arbeitsweise

• Offenheit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Ihr Vorteil:

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag

• Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielen mehr

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung in Frankfurt (Oder)! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an frankfurt-oder@hofmann.info oder rufen Sie uns unter 0335-6101990 an.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.