Produktmanager:in Kredit (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

• Produktverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Kreditprodukte der Sparkasse und stellen sicher, dass diese den Markt- und Kundenanforderungen entsprechen.

• Prozessgestaltung: Sie entwickeln, optimieren und implementieren Kreditprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.

• Regulatorische Überwachung: Sie beobachten gesetzliche Änderungen im Kreditbereich, analysieren deren Auswirkungen und leiten notwendige Anpassungen für Produkte und Prozesse ein.

• Vorstandsunterstützung: Sie erstellen entscheidungsreife, analytisch fundierte Präsentationen und Vorlagen für den Vorstand, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

• Ansprechperson: Sie beraten und unterstützen andere Fachbereiche bei Fragen oder Problemen.

Das wünschen wir uns

• Bildungsweg: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet abgeschlossen.

• Berufserfahrung: Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im bankinternen Kreditgeschäft.

• Expertenrolle: Sie sind motiviert, sich intensiv mit Kredit-Regulatorik zu beschäftigen und intern wie extern als Ansprechperson einzustehen.

• Soft-Skills: Sie zeichnet eine stark strukturierte und stressresistente Arbeitsweise aus, um eine Vielzahl von Themen priorisieren zu können.

• Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 – 69.000 Euro (TVöD-S bis max. EG9a) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Ihren Abschluss

• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung

• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten

• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen

• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

• Viele weitere Benefits auf unserer [Karriereseite](https://mbs.helixjobs.com/_/career)

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das online Bewerbungsformular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 166.2611