Produktmanager (m/w/d) Freizeit & Gesundheit

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideenwelt, Gartenwelt, Schreibwelt oder Dekowelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams kümmern sich von der Produktidee und Sortimentssteuerung über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Freizeit- oder Gesundheitsartikel – die Aktionsware liegt mit in Ihren Händen.

Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden.

Das bewirken Sie bei uns

• Im Non Food Einkauf für Freizeit und Gesundheit übernehmen Sie Verantwortung für verschiedene Kategorien der Marke Ideenwelt und gestalten deren Erfolg von der ersten Sortimentsidee bis zum Abverkauf im Regal

• Aus Marktbeobachtungen, Zielgruppenbedürfnissen und aktuellen Trends entwickeln Sie kreative Produktideen und überführen diese in schlüssige, wirtschaftlich belastbare Sortiments- und Planungskonzepte

• Damit aus einer Idee ein überzeugender Aktionsartikel wird, steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus , priorisieren Kategorien und Saisonverläufe und behalten Absatz, Umsatz sowie Ergebnis kontinuierlich im Blick

• Ihre Empfehlungen bereiten Sie datenbasiert auf und vertreten Artikel und Konzepte souverän in Entscheidungs- und Planungsgremien – mit transparenten Chancen und Risiken sowie überzeugenden Argumenten

• Gemeinsam mit Junior Product Managern gestalten Sie den Beschaffungsprozess und koordinieren Preisfindung, Qualitätsanforderungen, Musterprüfungen, Lieferbedingungen und Termine

• Als verbindende Schnittstelle bringen Sie Marketing, Logistik, Bestandsmanagement, Stammdaten, E-Commerce, IT, internationale Gesellschaften und Lieferanten zusammen und sorgen für lösungsorientierte Abstimmungen

• Auch über das Tagesgeschäft hinaus setzen Sie Impulse : Bei Lieferantenterminen und Fachmessen bauen Sie Ihr Netzwerk aus und entwickeln im 9-köpfigen Team Prozesse, Analysen und Arbeitsweisen mithilfe neuer digitaler und KI-gestützter Möglichkeiten weiter

Das bringen Sie mit

• Fachliche Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium bildet Ihr Fundament für diese Position

• Passende Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Brand Management oder in einer ähnlichen kaufmännischen Verantwortungsrolle bringen Sie bereits mit – idealerweise aus dem ROSSMANN Non-Food-Umfeld

• Gespür für Markt und Sortiment: Unterschiedliche Warengruppen und Zielgruppen erschließen Sie sich schnell; relevante Trends verfolgen Sie aufmerksam und verbinden Kreativität mit hohem Qualitäts- und Detailbewusstsein

• Wirtschaftlicher Blick: Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nutzen Sie sicher, um Artikelperformance zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirkungsvolle Maßnahmen abzuleiten

• Eigenständige Arbeitsweise: Auch bei mehreren parallelen Themen behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und bringen Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Organisationstalent voran

• Überzeugende Zusammenarbeit: Komplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und treten in Gremien sowie gegenüber internen und externen Stakeholdern professionell, wertschätzend und verbindlich auf – auf Deutsch und Englisch

• Digitale Offenheit: Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Analyse- und Planungstools arbeiten Sie sicher. Neue Systeme und KI-gestützte Arbeitsweisen greifen Sie neugierig auf; zudem bringen Sie Teamgeist und Reisebereitschaft für Lieferanten- und Messebesuche mit

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub

• Workation

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Betriebsrente

• Umfassendes Onboarding

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

• Sportgruppen & Freizeitseminare

• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Kostenlose Parkplätze

• Bikeleasing

• 50% Mobiles Arbeiten

• Corporate Benefits

• Betriebsrestaurant

• ROSSMANN-Ferienwelt

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

• ROSSMANN Lernwelt

• ROSSMANN Einarbeitungstage

• Firmenappartements

• Exklusive Coupons