Produktmanager (m/w/d) Industrial Fans

Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG

## Ihr Aufgabenbereich

- Technische und wirtschaftliche Betreuung definierter Produktgruppen im Bereich Industrial Fans
- Ableitung, Strukturierung und Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen
- Verantwortung für Produkpositionierung. Wettbewerbsanalysen und Portfolioentwicklung
- Initiierung und Begleitung von Produktänderungen und -weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit R&D und Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Application Engineering bei Produkt- und Applikationsfragen
- Mitarbeit bei Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Investitionsentscheidungen
- Unterstützung bei Kosten-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Aktive Repräsentation unserer Produkte in internen Abstimmungen, in Präsentationen sowie in ausgewählten Kunden- und Strategieprojekten

## Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenierwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland im Rahmen der Aufgaben
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an marktorientierter Produktentwicklung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei sicherem Auftraten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten

## Wir bieten Ihnen

- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende