Arbeitgeber: Dirk Rossmann GmbH

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von alouetteüber ISANA bis hin zu
enerBiO. Im Bereich der ROSSMANN Brands, welcher ein Teil des Einkaufs
ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken
verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen
Platzierung im Regal, kümmert sich das Team um den kompletten
Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen
oder Designentwicklung – alles kann den Tag bestimmen. Die Abteilung
mit über 140 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN
Brands immer im Fokus. Sie haben Spaß am Produktmanagement, Qualität
und Nachhaltigkeit? Super, dann passen Sie perfekt zu uns. Die Stelle
ist aufgrund von Elternzeit befristet bis Oktober 2028. Das bewirken
Sie bei uns Sortimentsprofi: Sie sind die treibende Kraft hinter den
den trockenen Papier Artikeln (Toilettenpapier, Küchen-, Taschen-,
Kosmetiktücher) von alouette, entwickeln diese weiter und bringen
frischen Wind in unsere Produktwelt Analysepower: Zahlen,
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sind für Sie keine lästige
Pflicht, sondern echte Leidenschaft! Sie behalten dieses gesamthaft im
Blick und entdecken, wo noch mehr Potenzial steckt und optimieren Ihre
Sortimente Produktentwicklung von A bis Z: Von der ersten Idee bis zum
Marktstart – Sie treffen die Sortimentsentscheidungen. Sie sourcen
Lieferanten, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, gestalten
Produkte und sorgen dafür, dass unsere Neuheiten rechtzeitig in den
Regalen stehen Sales-Booster: Für den Point of Sale setzen Sie in
Zusammenarbeit mit dem Marketing kreative Verkaufsaktionen um, planen
Werbekampagnen und steuern die Performance unserer Produkte Qualität
& Verfügbarkeit: Unsere Kunden stehen bei Ihnen an oberster Stelle
– Sie sorgen dafür, dass der hohe Qualitätsanspruch stimmt und die
Warenverfügbarkeit stets gesichert ist Teamplayer: Zusammenarbeit im
Team ist Ihnen wichtig – gemeinsam entwickeln wir neue Ideen und
setzen diese um! Das bringen Sie mit Die Basis: Ein abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Ob Relaunches,
Krisenmanagement oder auch das Heben von Einsparpotenzialen, Sie sind
erfahren im Umgang mit verschiedenen Herausforderungen im
Produktmanagement Trendgespür & Kreativität: Sie wissen genau, was
angesagt ist und bringen frische Ideen mit – dank Ihrer analytischen
Fähigkeiten auch strategisch durchdacht Gute Englisch- und
Deutschkenntnisse – für den erfolgreichen Austausch mit unseren
Lieferanten und Agenturen sowie sichere Anwendung Microsoft Office
Tools und generelle Offenheit neue Einkaufstools zu erlernen
Organisationstalent: Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich
selbstständig, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und setzen
eigenständig sowie zielorientiert Prioritäten
Entscheidungsfähigkeit: Sie treffen im Tagesgeschäft die
Entscheidungen, wägen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten ab und
gestalten Ihren Verantwortungsbereich Teamgeist &
Kommunikationsstärke: Sie sind offen, bringen sich aktiv ein und
können mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern, bis
hin zur höheren Entscheiderebene, kommunizieren Das gibt's bei uns
obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und
Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Firmenfitness mit
Epassi (ehemals Hansefit) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose
Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits
Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes
Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Julia Jaretzke