Produktmanager (m/w/d) TwinCAT Connectivity

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden (m/w/d, Stand Februar 2026) und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro.

Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten.

Das Produktmanagement TwinCAT ist für den kompletten Produktbereich der TwinCAT-Software zuständig. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamisch wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Tätigkeitsbereich

• Koordination der Produkt- und Technologieentwicklung im Fachbereich TwinCAT Connectivity mit Schwerpunkt auf Kommunikationsprotokollen

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Roadmap für bestehende sowie neue Connectivity-Produkte unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Technologietrends

• Abstimmung von Produktanforderungen, Prioritäten und Entwicklungsumfängen mit den beteiligten Entwicklungsabteilungen

• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee und Anforderungsdefinition über Spezifikation und Entwicklung bis zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung

• aktive Gestaltung der Integration und Weiterentwicklung von OPC-UA-Standards, Companion Specifications und Informationsmodellen in zugehörigen TwinCAT-Produkten

• Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und technologischen Entwicklungen zur Ableitung von Produkt- und Innovationspotenzialen

• technische Unterstützung von Vertrieb, Applikation, Marketing und Support bei der Produktpositionierung sowie bei anspruchsvollen Kunden- und Projektanforderungen

• Erarbeitung technischer Konzepte, Produktdokumentationen sowie Inhalte für Schulungen, Präsentationen und die Marktkommunikation

• Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen für interne und externe Zielgruppen

• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Partnern und Standardisierungsgremien

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder in einer technischen Applikations- bzw. Vertriebsfunktion im Umfeld industrieller Automatisierung

• fundierte Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen

• Erfahrung mit OPC-UA-Informationsmodellen, Companion Specifications und den Anforderungen an interoperable Automatisierungslösungen

• Verständnis von Softwareentwicklung, industrieller Kommunikation und Automatisierungsarchitekturen; Kenntnisse in TwinCAT sind wünschenswert

• Erfahrung in der Erhebung, Strukturierung und Priorisierung technischer Produktanforderungen sowie die Fähigkeit, technologische Anforderungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen zu überführen

• strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

• hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• tätigkeitsbedingt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung

• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen

• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen

• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten