Arbeitgeber: Rheinmetall AG
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

 * Initiale Analyse, Qualifizierung und Bearbeitung von Security Alerts und Incidents aus SIEM-, EDR-, NDR-, Cloud- und weiteren Security-Plattformen
 * Unterstützung bei der Durchführung von Threat Hunting Aktivitäten zur Identifikation bislang unbekannter Bedrohungen
 * Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Detection Use Cases, Correlation Rules und Incident Playbooks
 * Unterstützung bei der Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Erstellung technischer Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Risikoreduzierung
 * Unterstützung bei der Bewertung und Implementierung neuer Security Monitoring- und Detection-Funktionen
 * Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Incident Reports und Lessons-Learned Analysen
 * Unterstützung bei Sicherheitsübungen, Red-/Purple-Team Aktivitäten und Cybersecurity Assessments
 * Mitarbeit in Fachgruppen der Analysten & Incident Coordinators sowie im Rahmen eines geregelten Bereitschafts- und Eskalationsmodells zur Unterstützung kritischer Sicherheitsvorfälle

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden.

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
 * Erste praktische Erfahrung im Bereich Security Operations Center, Incident Response oder Cyber Defense
 * Erste Kenntnisse in den Bereichen SIEM, Security Monitoring und Incident Handling
 * Interesse an aktuellen Bedrohungsszenarien, Angriffstechniken und Cyber Kill Chain Frameworks sowie grundlegende Kenntnisse in Scripting oder Automatisierung (PowerShell, Python oder vergleichbar) wünschenswert
 * Erfahrung in der Analyse von Netzwerkprotokollen, Windows- und Linux-Systemen sowie Cloud-Plattformen
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * Bereitschaft zur Arbeit im Rufbereitschafts- sowie im 24/7 Schichtmodell
 * Hohe Zuverlässigkeit sowie verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen.

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

 * Mitarbeiterergebnisbeteiligung
 * Attraktive Vergütung
 * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
 * Betriebliche Altersvorsorge
 * Fitness- und Gesundheitsangebote
 * Bike Leasing
 * Corporate Benefits Plattform
 * Deutschland-Ticket als Jobticket
 * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
 * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
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