Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Sie möchten komplexe Programme nicht nur managen, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie als Programmmanager (m/w/d) Verantwortung für internationale Projekte und gestalten Sie somit die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Geschäftsfelds.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

* Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programme (Kosten, Termine und Qualität)
* Steuerung und Abstimmung aller zugehörigen Projekte inklusive Abhängigkeiten
* Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
* Verantwortung für Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
* Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) auch auf internationaler Ebene
* Sicherstellung zielgerichteter Kommunikation sowie nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
* Weiterentwicklung des Programmumfelds und Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
* Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen
* Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
* Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert)
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie persönliche Integrität
* Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst