OPROMA
comp 01067 Dresden - Deutschland
Ingenieur/in - Energietechnik Arbeit Vollzeit ab 11.11.2026
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Beschreibung

Project Engineering Manager (m/w/d) Hochspannungs- und Umspannwerksprojekte

Standort: Dresden

Ihre Aufgaben
Technische Projektleitung

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung der Engineering-Aktivitäten innerhalb von Hochspannungs- und Umspannwerksprojekten

  • Fachliche Führung interdisziplinärer Engineering-Teams

  • Steuerung und Verteilung von Aufgaben innerhalb des Design-Teams

  • Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Projektabwicklung

Engineering & Planung

  • Planung und Koordination von AIS- und Hochspannungsanlagenprojekten

  • Analyse technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Engineering-Lösungen

  • Definition und Abstimmung der erforderlichen Eingangsdaten für die Projektabwicklung

  • Technische Bewertung von Planungsergebnissen und Umsetzung notwendiger Optimierungen

Schnittstellen- & Stakeholdermanagement

  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Projektmanagement, Engineering-Partner und Lieferanten

  • Abstimmung mit Beschaffung, Auftragsmanagement und Engineering-Dienstleistern

  • Steuerung technischer Subunternehmen und externer Engineering-Partner

  • Durchführung professioneller Kundenkommunikation zu technischen Fragestellungen

Projektsteuerung & Risikomanagement

  • Überwachung von Engineering-Terminen, Budgets und Ressourcen

  • Identifikation und Steuerung technischer Risiken

  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitplan

  • Unterstützung bei Änderungsmanagement und technischen Klärungsprozessen

Baustellen- & Inbetriebnahmeunterstützung

  • Technische Unterstützung von Baustellen und Projektteams

  • Begleitung technischer Abnahmen und Inbetriebnahmen

  • Unterstützung bei technischen Problemlösungen während der Projektumsetzung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in EPC-, Turnkey- oder Energieinfrastrukturprojekten

  • Erfahrung in der Planung und Projektierung elektrischer Hochspannungsanlagen

  • Sehr gutes Verständnis von Projektabwicklungsprozessen

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Engineering- oder Projektteams

  • Kenntnisse im Bereich AIS-, Umspannwerks- oder Netzinfrastrukturprojekte

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung im Umspannwerks- oder Übertragungsnetzbereich

  • Kenntnisse von GIS- und AIS-Anlagen

  • Erfahrung mit internationalen Projektteams

  • Know-how in technischen Vertrags- und Claim-Themen

  • Erfahrung im Risikomanagement komplexer Infrastrukturprojekte

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

  • Spannende Infrastruktur-, Industrie- und Energieprojekte mit langfristiger Perspektive

  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie professionelle Arbeitsmittel

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung sowie je nach Projekt flexible Arbeitszeitmodelle

  • Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tobias LangeSenior Recruiting & Key Account Specialist___________________________________________________________Siemensstraße 18 | 67346 SpeyerTel .: +49 (0) 6232 67 68 250Mobil: +49 (0) 176 84 74 22 68E-Mail: Tobias.Lange@acs-e.dehttp://www.acs-e.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB
Entgeltgruppe: 8

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14513627
Aktualisiert: 11.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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