Project Leader (m/w/d) – M&A and Strategic Partnership

Zusammenfassung

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Projekte entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

Beschreibung

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Projekte entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

• Durchführung und Koordination von Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Prozessen sowie Vertragsverhandlungen.

• Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitions-, Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten.

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien durch strategische Partnerschaften, Joint Ventures und Allianzen.

• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern.

• Erstellung von Business Cases, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.

• Begleitung von Post-Merger-Integration-Projekten zur Realisierung von Synergien und nachhaltigem Unternehmenserfolg.

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu potenziellen Zielunternehmen, Investoren und strategischen Partnern.

• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Geschäftschancen.

• Sicherstellung einer professionellen Stakeholder-Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene.

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Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

• Mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Strategy Consulting, Investment Banking oder Private Equity.

• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling, Due Diligence und Transaktionsmanagement.

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung nationaler und internationaler M&A-Projekte über den gesamten Transaktionsprozess.

• Expertise in der Entwicklung strategischer Partnerschaften, Joint Ventures und Wachstumsinitiativen.

• Erfahrung in Markt- und Unternehmensanalysen sowie der Erstellung von Business Cases und Management-Entscheidungsvorlagen.

• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Management- und Executive-Ebene.

• Analytische, unternehmerische und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Was wir bieten

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen \(Metall- und Elektroindustrie\)

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Über den Kunden

Internationaler Motorenhersteller

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