Siemens Smart Infrastructure (SI) has significant positive impact on sustainability for our customers – and for the planet. SI plays an essential role in the energy transition – renewables integration, energy efficiency and electrifica-tion are at our heart. SI is also enabling circularity and puts people in the center – ensuring well-being and access to electricity for of billions of people around the globe.
The SI Sustainability Team reports to the Siemens SI CEO and to the Global Siemens Head of Sustainability. The team has a comprehensive scope ranging from sustainability business development to managing the SI footprint in operations as well as shaping and running processes for sustainability related reporting. All areas are strongly inter-linked and addressed “by the team as a team”.
**What we offer you**
- An attractive remuneration package- 30 days of paid vacation and a variety of flexible work schedules that allow time off for you and your family- 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard- Flexible training opportunities for both your professional and personal development that you can tailor to your interests
Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information [here](https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html).
The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions.
**You’ll break new ground by** - working closely with the head of the SI Sustainability Team in a PMO-role across a broad variety of topics.- contributing to strategic focus projects in selected sustainability topics depending on capabilities and experi-ence.- running projects with stakeholders, performing interviews and research, setting-up and hosting workshops, structuring and presenting findings to top management including proposed ways forward.- supporting the establishment of communities and fostering team development for joint progress across the organization.
**Your success is grounded in**
- **Education**- Degree in Business Administration or Sustainability or similar
- **Experience & Skills**- You have mid-term experience in industry-related sustainability transformation.- Ideally you have worked for a major management consulting company or for a sustainability-focused consultancy.- You are comfortable in collaborating with people across multiple levels and functions, you master interaction with top management.
- **Ways of working**- You have strong analytical and interpersonal skills as a structured self-starter.- You like fast-paced, multi-national, interdisciplinary, and diverse environments.
- **Languages**- Proficiency in German and English
You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you!
Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an [equal-opportunity employer](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) we are happy to consider applications from individuals with disabilities. In the case of equal qualifications, severely disabled applicants and applicants with equivalent status will be given preference.
**About us**
To transform the everyday, you need to think creatively. That’s why we at Siemens are looking for innovators who aren’t afraid to push boundaries to join our diverse team of experts. Got what it takes? Then help us create lasting, positive change!
[www.siemens.de/careers](http://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html) – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.
[FAQ ](http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – if you need further information on the application process.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
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Letztes Update:
16.09.2025
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