Arbeitgeber: ALDI Einkauf SE & Co. OHG

Das sind deine Aufgaben
* Sicherstellung der Transparenz über Status, Fortschritt und Risiken aller operationsrelevanten Arbeitspakete innerhalb des Transformationsprogramms
* Zentraler Ansprechpartner für Projektleitung, Fachbereiche und IT-Operations-Teams bei fachlichen und technischen Fragestellungen
* Vorbereitung, Konsolidierung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Programm- und Projektgremien
* Vertretung von Operations-Themen gegenüber Management, Projektleitung und internationalen Stakeholdern
* Steuerung und Nachverfolgung operativer Maßnahmen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs
* Enge Zusammenarbeit mit Linienorganisation, Betriebsverantwortlichen und Projektteams zur Integration von Betriebsanforderungen in das Transformationsprojekt
* Definition und Etablierung von Service-Transition- und Handover-Prozessen für den sicheren Übergang neuer Lösungen in den Regelbetrieb
* Unterstützung der SAP-ECC- zu SAP-S/4HANA-Transformation, inklusive SAP BTP und integrierter Non-SAP-Systeme
* Identifikation, Bewertung und Steuerung von Betriebsrisiken sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen Projekt-, Betriebs- und Supportorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene

Das bringst du mit
* Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Basis und SAP-Systembetrieb
* Mehrjährige Erfahrung in internationalen SAP-Transformations- oder Implementierungsprojekten
* Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (On-Premise)
* Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
* Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
* Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits