Project Procurement Manager (m/w/d)

28309 Bremen - Deutschland

Einkäufer/in Arbeit Vollzeit ab 19.03.2026

Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bereits erste Erfahrungen im Projekteinkauf sammeln können? Dann sind sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem stetig wachsenden Umfeld und verantworten als Projekteinkäufer (m/w/d) sämtliche Beschaffungsaktivitäten sowie die Koordination von Schnittstellen in spannenden Projekten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

* Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten im Projekt
* Erstellung projektbezogener Kennzahlen sowie Projektreportings zum Projektcontrolling
* Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge (back to back aus Kundenverträgen)
* Sicherstellung der Kenntnis über mögliche relevante Beschaffungsmärkte bezogen auf seine Projekte
* Aufsetzung des Sourcing Council / Vergabeteams
* Durchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen Beschaffungsaktivitäten
* Vorbereitung und (Durch-) Führung von Verhandlungen und Lieferantenauswahl

* Abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung oder auf anderem Weg erworben
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
* Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB)
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen
* Ausgeprägtes technisches Verständnis
* Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Ref-Nr.: 10021950

Aktualisiert: 06.05.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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