Arbeitgeber: Bremer Nord GmbH

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wie klingt eine Aufgabe, bei
der Ihr Organisationstalent den Unterschied macht? In dieser Position
sind Sie die organisatorische Schnittstelle zwischen Projektleitung,
Projektbeteiligten und externen Partnern. Dabei gestalten Sie Prozesse
aktiv mit, koordinieren Termine und unterstützen das Vergabe- und
Vertragsmanagement im Bauprojektumfeld. IHRE AUFGABEN: Unterstützung
der Projektleitung im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von
Terminen und Besprechungen Pflege und Verwaltung von Projektdokumenten
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung im
Vergabe- und Vertragsmanagement Schnittstelle zu Projektbeteiligten
und externen Partnern Erstellung von Protokollen, Auswertungen und
Übersichten IHR PROFIL: Berufserfahrung in einer Assistenz-,
Projektassistenz- oder kaufmännischen Funktion Strukturierte,
selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang
mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel Flexibilität und
Interesse an projektbezogenen Aufgaben im Bauumfeld Zeitweise
Einsatzbereitschaft an weiteren Standorten im Norden UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52
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