Beschreibung
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und
erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR.
Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den
Kundenerfolg ein. Sie möchten Ihre Erfahrung im Assistenzbereich in
spannende Bauprojekte einbringen? Als Projektassistenz (m/w/d) im
Bereich Bauen im Bestand bei BREMER unterstützen Sie unser Team und
sorgen mit Organisationstalent sowie sehr guten Deutsch- und
Englischkenntnissen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil eines
Teams, das bestehende Gebäude in die Zukunft führt. IHRE AUFGABEN:
Unterstützung des Teams Kalkulation und Bau- und Projektleitung
Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und
Projektabläufen Erstellung, Pflege und Verwaltung von
Projektdokumentationen, Präsentationen Kommunikation mit internen und
externen Ansprechpartnern Assistenz zu Aufgaben bei Ausschreibungen,
Angeboten und Vertragsunterlagen IHR PROFIL: Mehrjährige Erfahrung im
Assistenzbereich, idealerweise im Bau- oder Projektumfeld Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang
mit MS Office Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres,
faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie
Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von
Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne
Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle
Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits DEIN KONTAKT:
Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0