Projektingenieur - Objektplanung Wasserbau (m/w/d)

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptniederlassung in Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:

Projektingenieur für Objektplanung Wasserbau (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Planunterlagen, zum Teil als Projektleiter, im Zuge der Objektplanung im Wasserbau in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5 sowie unterstützend / stellvertretend in den Leistungsphasen 6 bis 9 und der örtlichen Bauüberwachung

• Objektplanung für Objekte im Wasserbau – ingenieurtechnische und ingenieurbiologische Sohl- und Ufersicherungen, Gewässerausbau, Gewässerrenaturierung, Sohlrampen und -gleiten, Wehre, Dichtungen, Regenrückhaltebecken, Talsperren

• Hydraulische Berechnungen, Bemessungen / Nachweise

• Detailplanungen sowie Mengen- und Massenermittlungen

Wir erwarten vom Bewerber:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserbau oder vergleichbar (Abschluss mind. Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH) oder M.Sc.)

• Freude an anspruchsvollen und komplexen planerischen Aufgaben im Bereich der Objektplanung des Wasserbaus

• Eigenständige, eigenverantwortliche und termintreue Bearbeitung unterschiedlicher Vorhaben

• Mind. 3 jährige einschlägige Berufserfahrung

• Anerkennung als qualifizierter Tragwerksplaner wünschenswert

• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (z.B. AutoCad, Civil, Revit, MicroStation, SOFiSTiK, mb-Statik, GGU-Software, MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich

• Eine strukturierte Einarbeitung

• Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung

• Attraktive Grundvergütung sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung

• 31 Tage Urlaub

• Attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

• Kooperative und unterstützende Teamarbeit, betriebliche Events und Firmenfeiern sowie wertschätzende Firmenkultur

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf