Projektkaufmann im Ingenieurbau (m/w/d)

Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau
umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken,
Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie
Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie verantworten die
kaufmännische Projektabwicklung im Ingenieur- und Schlüsselfertigbau
in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitungen – Sie
erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognosen,
Monats- und Quartalsberichte, Soll-Ist-Analysen) und leiten daraus
Maßnahmen für Kosten-, Termin- und Chancen-/Risikosteuerung ab Sie
stellen und überwachen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte,
verfolgen offene Posten und koordinieren das Mahnwesen. Sie prüfen,
kontieren und buchen Eingangsrechnungen, klären Differenzen und
sichern die korrekte Zuordnung gemäß
Kostenstellen/Leistungseinheiten Sie stimmen sich regelmäßig mit
Bau- und Projektleitung ab und stellen die kaufmännische
Qualitätssicherung sicher Ihr Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder
kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Kaufleute für
Büromanagement) – alternativ vergleichbare Qualifikation Praxis in
der kaufmännischen Projektabwicklung im Bauumfeld (Ingenieurbau,
Schlüsselfertigbau oder Bauwerksinstandsetzung) sowie im
Projektcontrolling wären wünschenswert Kenntnisse in iTWO und SAP
sowie in MS Excel; Routine in Berichtswesen, Kostensteuerung und
Rechnungsprüfung Affines Zahlenverständnis mit strukturierter,
detailgenauer Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf
Niveau B2, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination
mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten bei Bedarf
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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