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OPROMA
comp 88212 Ravensburg, Württemberg - Deutschland
Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026
Beschreibung
Einstiegslevel: Berufserfahrener | Berufseinsteiger
Tätigkeitsbereich: Technisch
Ort: Ravensburg
Abteilung: Gebäudetechnik

Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit r...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Franz Lohr GmbH

Einstiegslevel: Berufserfahrener | Berufseinsteiger
Tätigkeitsbereich: Technisch
Ort: Ravensburg
Abteilung: Gebäudetechnik

Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit rund 330 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Gebäudetechnik m|w|d in Vollzeit.

Aufgabengebiet:
• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Mittel- Großprojekten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik
• Technische Planung, Kalkulation und Koordination aller Projektphasen
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
• Fachliche Führung von Montageteams auf der Baustelle
• Führung und Koordination von internen Teams sowie externen Partnern und Nachunternehmern
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachplaner
• Abnahme, Dokumentation und Übergabe der Projekte an den Kunden

Qualifikation:
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich HKLS
• Gute Kenntnisse in den relevanten Normen und Vorschriften (VOB, HOAI etc.)
• Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes
• Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.?B. AutoCAD, Revit, MS Project)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Angebot:
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie JobRad
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Kindergartenzuschuss
• Ein starkes Team und Mitarbeiter-Events
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Ref-Nr.: 5404737
Aktualisiert: 23.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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