Projektleiter im Fahrleitungsbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Europten Deutschland GmbH

**SPANNDENDE AUFGABEN**



- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Fahrleitungsprojekten

- Technische Projektleitung von Bahninfrastrukturprojekten auf der Baustelle

- Führung und Steuerung von Projektteams

- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltanforderungen über alle Projektphasen hinweg

- Budgetverantwortung und -überwachung

- Projektplanung mit Meilenstein-, Ressourcen- und Risikomanagement

- Koordination interner und externer Projektbeteiligter

- Ansprechpartner für Auftraggeber

- Erstellung von Statusberichten und transparente Berichterstattung an Geschäftsführung und Stakeholder

- Führen von Nachtragsverhandlungen

- Fachliche Mitwirkung bei Genehmigungen, Stellungnahmen und behördlichen Abstimmungen



**ANFORDERUNGEN**



- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung idealerweise im Fahrleitungsbau oder in der Schieneninfrastruktur

- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertrags-, Kosten- und Nachtragsmanagement

- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze

- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein,

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Reisebereitschaft, Führerschein Kl. B



**RAHMENBEDINGUNGEN**



- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe

- 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei

- Attraktive betriebliche Altersvorsorge

- Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind

- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Umfassende Einarbeitung

- Dienstwagen mit privater Nutzung

- Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)

- Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)

- 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)

- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)