Projektleiter*in

SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH

06122 Halle (Saale) - Deutschland

Projektleiter/in Arbeit Vollzeit ab 15.09.2025

Beschreibung

Wir suchen ab sofort im Rahmen eines Projektes zur Entwicklung der eigenen Unternehmenskultur eine Projektleitung zur Umsetzung unserer Diversity-Strategie für unsere Standorte in Sachsen-Anhalt in Halle oder Magdeburg. Sie haben die Aufgabe in der AWO in Sachsen-Anhalt eine Unternehmenskultur auszubauen, die auf personeller und sozialer Vielfalt basiert, diese anerkennt und sich nutzbar macht. Sie setzen umfassende Strategien um, um die Potentiale einer vielfältigen Belegschaft zu fördern. Die Stelle ist förderbedingt zunächst befristet bis 31.05.2026. Eine Fortführung des Projektes ist geplant. Weiterführende Informationen zum Projekt finden Sie unter: https://awo-spi.de/projekt/rueckenwind/ Über uns: Die AWO SPI GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft. Wir leben die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Diese sind die Grundlagen des Handelns aller Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur der AWO SPI GmbH. Die AWO SPI steht für Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung. Dabei bilden Beständigkeit und Weiterentwicklung für uns keinen Gegensatz. Es sind wichtige Grundwerte unseres Unternehmens. Mehr unter:www.awo-spi.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format (in einem Dokument)per E-Mail bis zum 01.10.2025 an Frau Kempf. · Telefon: 0391 79 29 56 17 · E-Mail: bewerbung@awo-spi.de Es werden keine Kosten im Zusammenhang im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet. Projektorganisation –steuerung und -umsetzung (Verantwortung für die administrative & inhaltliche Projektumsetzung) Inhaltliche Anleitung und Steuerung einer Projektmitarbeiterin Gewährleistung eines reibungslosen Informationsaustauschen zwischen allen Projektbeteiligten geplante Diversity-Kennzahlen analysieren und evaluieren Diversity- und Kommunikationsstrategien umsetzen (zukünftige) Mitarbeitende zu Fragen bezüglich der Chancengleichheit beraten und informieren Weiterentwicklung der Projektinhalte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, interkulturelle Kommunikation, Gender Studies, Wirtschaftspsychologie oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem anderen Bereich und inhaltlich relevante Berufserfahrung Kenntnis der projektrelevanten Themen und Sachverhalte (Sachkunde, Überblick über das Fachgebiet der diversorientierten Unternehmenskulturentwicklung). sehr gute Koordinations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Analysefähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude eine Vollzeitstelle (40h/Woche) zunächst projektbedingt befristet bis Mai 2026, eine Fortführung des Projektes ist angestrebt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens eine Vergütung angelehnt an TVÖD E 11 eine sinnstiftende Tätigkeit in divers zusammengesetzten Teams umfangreiche Möglichkeiten der Weiterbildung eine betriebliche Altersvorsorge

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.