Wollen Sie mit uns Berge versetzen?

Die Montanuniversität Leoben bietet Ihnen als innovative Lehr- und Forschungsstätte ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten und aktiv Zukunftsthemen mitgestalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht das Forschungs- und Innovationsservice eine engagierte Persönlichkeit als Forschungs- und Innovationsmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie- und Umwelttechnik.
Für diese Position ist gemäß Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IVa (€ 3.450,30 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung von Menschen, Forschung und Wirtschaft leisten?
Als zentrale Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Förderstellen unterstützt das Forschungs- und Innovationsservice nicht nur den Wissens- & Technologietransfer der Universität, sondern ist auch für das Projektmanagement von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsprojekten, die Förderungsberatung, das Patentmanagement, sowie für die Organisation von Informations- und Weiterbildungsformaten verantwortlich.
In dieser Position initiieren, begleiten und steuern Sie kooperative Forschungsprojekte und leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg multidisziplinärer Forschungsvorhaben.

Aufgabenbereich
Projektentwicklung & -management:
º Initiierung, Beantragung und Abwicklung kooperativer Forschungsprojekte
º Budget-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie Abrechnung
º Zentrale Anlaufstelle für Projektkommunikation
º Terminplanung, sowie Vor- und Nachbereitung von Projekttreffen und Workshops

Kooperation & Netzwerkaufbau:
º Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Forschungseinrichtungen und fachspezifischen Netzwerken

Projektkoordination:
º Organisatorische Leitung von Projektteams

Dokumentation & Reporting:
º Laufende Dokumentation des Projektfortschritts
º Erstellung von Berichten, Protokollen und anderen Projektunterlagen

Veranstaltungen:
º Konzeption, Organisation und Betreuung von Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare, Kurse, Tagungen, Kongresse, etc.)

Ihr Profil
Ausbildung:
º Abgeschlossenes Master- oder Doktorratsstudium mit ausgeprägtem technischen und/oder wirtschaftlichen Verständnis

Sprachen:
º Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IT-Kenntnisse:
º Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)

Persönlichkeit:
º Hohe Eigeninitiative und Motivation
º Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
º Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
º Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Projektpartnern

Sonstiges:
º Reisebereitschaft

Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
º Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
º Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice
º Familienfreundliche Rahmenbedingungen
º Arbeitsmedizinische Leistungen
º Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
º Universitätssportprogramm
º Einkaufsvergünstigungen
º Sprachförderung

Referenznummer: 2601APC
Ende der Bewerbefrist: 03.03.2026

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage: https://www.unileoben.ac.at/jobs