Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für die Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Innovationsprojekte - Technik (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: - Du managest das Innovationsportfolio des Stromnetzbetreibers der DB Energie und steuerst Innovationsprojekte entlang des gesamten Prozesses von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Zudem bewertest, entwickelst und begleitest du technische Innovationsideen gemeinsam im Innovations-Team und mit den Fachbereichen und Expert:innen weiter - Die Überführung innovativer Ansätze in belastbare technische Konzepte, Vorstudien und Projektaufträge obliegt dir - Ebenfalls priorisierst du Projekte innerhalb des Innovationsportfolios anhand von Nutzen, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz - Du verantwortest Termine, Budget, Qualität und Risiken deiner Projekte - Außerdem koordinierst du interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Partner - Du sorgst für Wissenstransfer, Lessons Learned und die nachhaltige Einführung neuer Lösungen in den Regelbetrieb - Darüber hinaus treibst du die technische Zukunftsfähigkeit der DB Energie mit innovativen Ideen und neuen Technologien aktiv voran Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Ausrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation inkl. einschlägiger Berufserfahrung - Zudem bringst du Erfahrung in der Leitung technischer Projekte oder Innovationsvorhaben mit - Das Verständnis für technische Zusammenhänge und die Umsetzung neuer Technologien in die Praxis sind Teil deines Profils - Mit den Methoden des Projekt- und Stakeholdermanagements kennst du dich aus und kannst souverän Projekte koordinieren und betreuen - Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten zählt zu deinen Stärken - Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - Eine hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus - Du begeisterst dich für Innovationen und hast den Anspruch, technische Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. * Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. * Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.