Projektleiter Industrieanlagenbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.



Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.



**Als Projektleiter Industrieanlagenbau (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**



- Du verantwortest die technische und kommerzielle Durchführung von Umbau-, Modifikations- bzw. Neubauprojekten für verfahrenstechnische Sonderanlagen.

- Du übernimmst die Koordination der Arbeitspakete sowie die Ressourcenplanung hinsichtlich (Personal, Budget, Termine...).

- Du kümmerst Dich um die Anlagenabnahme und unterstützt die Inbetriebnahme vor Ort.

- Du dokumentierst den Projektfortschrift und berichtest über die Kostensituation.



**Ihre Qualifikationen:**



- abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

- Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau

- ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement

- Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

- gute Englischkenntnisse



**Unser Angebot für Sie:**



- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  

- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 

- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 

- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 

- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  

- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 

- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen