Projektleiter IT-/ERP-Projekte (gn)

Sie bringen mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Leitung und Steuerung größerer, bereichs- und standortübergreifender IT-, Digitalisierungs- oder ERP-Projekte mit mehreren Beteiligten und parallelen Arbeitspaketen.

• Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden; eine Zertifizierung, beispielsweise nach PMI, PRINCE2 oder IPMA, ist von Vorteil.

• Ausgeprägte Kompetenz in Termin- und Meilensteinplanung, Fortschrittskontrolle, Maßnahmenverfolgung sowie im Umgang mit Abhängigkeiten und kritischen Pfaden.

• Sicherheit in Projektstrukturierung, Ressourcen- und Budgetplanung, Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement sowie Projektcontrolling.

• Hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit bei der Nachverfolgung von Terminen, offenen Punkten, Entscheidungen und vereinbarten Liefergegenständen.

• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer und gegebenenfalls standortübergreifender Teams sowie externer Dienstleister.

• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie souveränes Stakeholdermanagement auf Fachbereichs-, IT- und Managementebene.

• Grundverständnis für IT-Systeme, ERP-Projekte und betriebliche Abläufe, um fachliche und technische Abhängigkeiten einordnen zu können; detaillierte Modulkenntnisse sind nicht erforderlich.

• Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Sie strukturieren und steuern IT- und ERP-Projekte über den gesamten Projektverlauf – von der Auftragsklärung und Planung bis zum Abschluss und zur Übergabe.

• Sie erstellen und pflegen belastbare Termin-, Meilenstein- und Aktivitätenpläne, verfolgen Fristen und Abhängigkeiten konsequent nach und schaffen jederzeit Transparenz über den Projektfortschritt.

• Sie stellen ein verbindliches Projektvorgehen mit klaren Arbeitspaketen, Verantwortlichkeiten, Liefergegenständen, Entscheidungswegen und Eskalationsmechanismen sicher.

• Sie überwachen Termine, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiken und Änderungen, erkennen Abweichungen frühzeitig und koordinieren geeignete Gegenmaßnahmen.

• Sie fordern offene Punkte und zugesagte Ergebnisse verbindlich nach, dokumentieren Entscheidungen und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung vereinbarter Maßnahmen.

• Sie koordinieren Projektteams, Fachbereiche, IT, Management und externe Dienstleister, ohne die fachliche Detailverantwortung der jeweiligen Experten zu übernehmen.

• Sie planen und moderieren Projekt-, Status- und Lenkungskreistermine, bereiten Entscheidungen vor und berichten adressatengerecht über Fortschritt, Abweichungen und Handlungsbedarf.

• Sie wählen passend zum Vorhaben klassische, agile oder hybride Vorgehensweisen und sichern eine vollständige Projektdokumentation sowie einen geordneten Projektabschluss.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung

• Die Möglichkeit, weitestgehend Remote zu arbeiten

• Gleitzeit

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)

• Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte

• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten