Projektleiter kommunale Wärmeplanung (w/m/d)

Arbeitgeber: RBS wave

## Ihre Aufgaben

- Sie organisieren und moderieren Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Projekttreffen im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung und bringen dabei unterschiedliche Akteure aktiv zusammen
- Sie erarbeiten kommunale Wärmepläne von der Bestands- und Potenzialanalyse über Transformationsszenarien bis hin zu konkreten Umsetzungskonzepten
- Sie konzipieren bedarfsgerechte Nah- und Fernwärmesysteme und entwickeln passende Versorgungslösungen
- Sie bewerten die Wirtschaftlichkeit verschiedener Versorgungslösungen
- Sie arbeiten eng mit Kommunen, Projektpartnern und weiteren Beteiligten zusammen

## Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit interdisziplinärem Fachwissen im Bereich Energie-/ Wärmeerzeugung und Energiewirtschaft
- Sie bringen Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise in den Bereichen Energie- und Wärmecontracting
- Sie treten gegenüber kommunalen Auftraggebern, Energieversorgern und weiteren Projektpartnern sicher, kompetent und überzeugend auf
- Sie kommunizieren gerne und verständlich und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Sie bringen Reisebereitschaft im süddeutschen Raum mit. Der Schwerpunkt Ihrer Termine liegt in Baden-Württemberg
- Der Besitz des Führerscheins Klasse B rundet Ihr Profil ab

## Unser Angebot

- Zukunftsfähigkeit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein dynamisch wachsendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Branche
- Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, anspruchsvolle Projekte und flache Hierarchien, welche es Ihnen ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Teamgedanke: Wir legen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden Team- und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)