Sie begeistern sich für moderne Sicherheitstechnik und möchten Projekte in der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als **100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln** gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen in **Sankt Augustin**!

 **Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Gefahrenmeldetechnik – Sind Sie dabei?**

**Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:**

- \*\*Projektieren und Umsetzen:\*\* Sie planen Maßnahmen und setzen Projekte der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich um
- \*\*Steuerung externer Partner:\*\* Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben
- \*\*Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen:\*\* Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch
- \*\*Planungen:\*\* Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen im Bereich der Gefahrenmeldetechnik an
- \*\*Projektbudget:\*\* Sie planen, steuern und kontrollieren Projektkosten über alle Projektphasen hinweg
- \*\*Standards weiterentwickeln:\*\* Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt
- \*\*Schnittstelle Betrieb:\*\* Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher

**Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:**

- \*\*Ausbildung:\*\* Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik/Informationstechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- \*\*Erfahrung:\*\* Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse der DIN 14675, VDE 0833 sowie der VdS-Richtlinien mit
- \*\*Führung & Organisation:\*\* Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
- \*\*Koordination Externer:\*\* Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
- \*\*Mindset:\*\* Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

**Was Sie von uns erwarten dürfen:**

- \*\*Mehr Urlaub für Sie:\*\* 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- \*\*Work-Life-Balance:\*\* Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
- \*\*Sichere Perspektive:\*\* Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- \*\*Mobilität:\*\* Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
- \*\*Teamgeist:\*\* Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
- \*\*Dynamische Karrierechancen:\*\* Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
- \*\*Sie sind uns wichtig:\*\* Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

\*\*Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!\*\* Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

[bewerbung@ksk-rem.de](https://www.ksk-rem.de/karriere#) / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. [+49 221 227 – 9653](https://tel:00492212279653)