Projektleiter (m/w/d) HSE-Compliance & Managementsysteme

Für welche Aufgaben suchen wir Sie?

• Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher und behördlicher Anforderungen

• Erstellung verständlicher, praxisnaher Erläuterungen zu aktuellen Gesetzes- und Verordnungsänderungen

• Ableitung konkreter, kundenindividueller Handlungsempfehlungen

• Beratung von Unternehmen bei der Umsetzung rechtlicher Verpflichtungen in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Energie

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits im Rahmen bestehender Managementsysteme (z.B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, EMAS, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 50001)

• Fachliche und organisatorische Steuerung von Kundenprojekten inklusive Koordination interdisziplinärer Projektteams und Schnittstellen

• Verantwortung für Qualität, Termine, Budget und Projektergebnisse

• Zentrale Ansprechperson und vertrauensvolle Sparringspartnerrolle für Kunden

• Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Projekte und zusätzlicher Beratungsbedarfe

• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Beratungsansätzen

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld, z.B. als Managementbeauftragter, Auditor, Berater oder Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden

• Hohes rechtliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Beratungskompetenz

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Motivation und Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsthemen

Was finden Sie bei uns?

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle nach erfolgreicher Einarbeitung

• Moderner Standort in Hamburg mit zentraler Lage und guter Erreichbarkeit

• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben

• Klare Entwicklungsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und interdisziplinäre Zusammenarbeit