OPROMA
comp 56743 Mendig - Deutschland
Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau) Arbeit Vollzeit ab 05.11.2026
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Beschreibung

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Für unsere Projekte an
verschiedenen Standorten in ganz Deutschland suchen wir engagierte
Projektleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern
und koordinieren Sie die erfolgreiche Abwicklung unserer Projekte und
werden dabei in allen Projektphasen von einem erfahrenen Team
unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische
Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen
Bauvorhaben als Unternehmer und Manager des Auftrages Zielorientierte
Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die
Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen
Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie
Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische
Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung
des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und
Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw.
Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im
(schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere
Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und
des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und
motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen
Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch
ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu
entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das
Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Ridvan
Soylu Recruiter 0 52 51 / 770-0

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Ref-Nr.: 14389770
Aktualisiert: 04.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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