Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- **Projektverantwortung von A bis Z:** Gesamtverantwortung für anspruchsvolle, schlüsselfertige Hochbauprojekte – von der ersten Planungsphase über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Mängelbearbeitung.
- **Ansprechpartner auf Augenhöhe:** Qualifizierte Betreuung der Bauherren sowie enge Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten.
- **Effiziente Vergabeprozesse:** Technische Klärung und eigenverantwortliche Vergabe von Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
- **Führung mit Überblick:** Leitung und Koordination des Abwicklungsteams auf der Baustelle zur erfolgreichen und termingerechten Projektrealisierung.
- **Souveräne Verhandlungsführung:** Führen von zielorientierten Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern – mit dem Blick für wirtschaftlich und technisch sinnvolle Lösungen.
- **Kalkulieren, steuern, optimieren:** Wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte – von der Kostenkontrolle bis zur Ergebnisverantwortung.

# **Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien, gerne im Büro- und/oder Wohnungsbau.
- Sichere Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung.
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungssoftware.
- Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Martin Landes

GOLDBECK Süd GmbH

Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4

# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.