Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Arbeitgeber: Max Bögl Bauservice

## Ihre Aufgaben



- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen

- Selbstständige und Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von kleineren Projekten bis zu anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau

- Gesamtheitliches Bauprojektmanagement sowie Steuerung der Nachunternehmerleistungen

- Führung des Baustellenpersonals – inklusive Einsatzplanung, Motivation und Förderung der fachlichen Qualifikation

- Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen über alle Projektphasen hinweg

- Aktive Mitwirkung im Einkaufsprozess von Bauleistungen und Materialien

- Sicherstellen der Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen auf der Baustelle

- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bauabläufen und Prozessen

- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und innovativen Bauverfahren



## Ihr Profil



- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau

- Sicherer Umgang mit der Bausoftware RIB iTWO oder die Bereitschaft, sich zügig in die Anwendung einzuarbeiten

- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS365, insbesondere MS Office und MS Project

- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

- Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit

- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektstandorte



## Unser Angebot



- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen

- Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe

- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“

- Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem

- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen

- Firmenwagen mit Privatnutzung

- Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub

- Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal